En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible.

 

El eje central de nuestras decisiones estrátegicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad.

 

Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo.

 

Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía.

 

 

🔍¿Qué buscamos?

 

Actualmente necesitamos incorporar para el área de Conservación y Servicio un/a Jefe/a de Obra para Priyectso de reformas de interiores y rehabilitaciones en Madrid.

 

📢 Requisitos mínimos

 

Arquitecto o aparejador

Gestión de subcontratas, personal.

Mediciones, certificación y gestión de obra

Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

Capacidad de planificación y organización.

Buena comunicación y habilidades interpersonales.

Resolución de problemas y toma de decisiones.

Conocimientos en normativas de seguridad y regulaciones.

Curso PRL 60 horas construcción

Manejo de Paquete Office.

 

📢Funciones:

 

Presupuesto y valoración de actuaciones solicitadas por el cliente

Gestión de costes y certificación de las obras

Coordinación y dirección de equipos de trabajo.

Gestión de subcontratas, suministros y alquileres en obra.

Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad.

Resolución de problemas y toma de decisiones.

Supervisión de la calidad de la obra.

 

🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos?

 

Se ofrece estabilidad.

Retribución competitiva.

Plan de retribución flexible.

Plan de carrera.

Ayuda comida 

Vehículo y combustible 

 

💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo.

Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

 

 

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JEFE/A OBRA

Madr
MANTENIMIENTO EDIFICIOS

Sobre Lantania


JEFE/A OBRA

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible.

 

El eje central de nuestras decisiones estrátegicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad.

 

Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo.

 

Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía.

 

 

🔍¿Qué buscamos?

 

Actualmente necesitamos incorporar para el área de Conservación y Servicio un/a Jefe/a de Obra para Priyectso de reformas de interiores y rehabilitaciones en Madrid.

 

📢 Requisitos mínimos

 

Arquitecto o aparejador

Gestión de subcontratas, personal.

Mediciones, certificación y gestión de obra

Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

Capacidad de planificación y organización.

Buena comunicación y habilidades interpersonales.

Resolución de problemas y toma de decisiones.

Conocimientos en normativas de seguridad y regulaciones.

Curso PRL 60 horas construcción

Manejo de Paquete Office.

 

📢Funciones:

 

Presupuesto y valoración de actuaciones solicitadas por el cliente

Gestión de costes y certificación de las obras

Coordinación y dirección de equipos de trabajo.

Gestión de subcontratas, suministros y alquileres en obra.

Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad.

Resolución de problemas y toma de decisiones.

Supervisión de la calidad de la obra.

 

🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos?

 

Se ofrece estabilidad.

Retribución competitiva.

Plan de retribución flexible.

Plan de carrera.

Ayuda comida 

Vehículo y combustible 

 

💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo.

Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.